领导干部工作规范

领导干部工作规范

为促进我处领导干部工作作风的转变，全 面提升工作效能，切实保障全处各项工作能够有序、稳步地开展，特制定本制度。

一、单位主要领导外出，由班子成员中排序第二位的领导主持全 面工作，负责处理日常及临时性事务，其他班子成员要做好自己分管的工作，并且做好协调配合。如果多名领导同时外出，由排序靠前的班子成员负责主持全 面工作，履行职责。

二、班子成员因公外出离开洛阳市区，必须报告主要负责人，告知外出时限和需办理事项，并按期返回；如有变化，应及时向主要负责人说明情况，请求协助支持。因私离开工作岗位按考勤制度规定执行。

三、各科室各项工作要按照分级请示的原则请示汇报。由科室人员向科室负责人请示，科室负责人向分管领导请示，涉及两个以上分管领导的事项，由分管领导向主要领导请示协调，严禁多头请示。一般不得越级请示。

七、提高政治敏锐性和政治鉴别力，不使用短信、QQ、微信、微博等社交工具传播具有煽动性、欺骗性的各类政治谣言。